１．個人情報の定義

本プライバシーポリシーにおいて，個人情報とは生存する個人に関する情報であり，氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス等，特定の個人を識別することができるものをいいます。

２．個人情報の管理

お客様からお預かりした個人情報は，不正アクセス，紛失，漏えい等が起こらないよう，慎重かつ適切に管理します。

３．個人情報の利用目的

当社では，お客様からのお問い合わせや商品・サービスへのお申し込み等を通じて，お客様の氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス等の個人情報をご提供いただく場合があります。その場合は，以下に示す利用目的のために，適正に利用するものと致します。

• お問い合わせに対する回答
• 当社Webサイトを改善するために必要な分析などを行うため
• 採用選考時の判断のため
• 応募者の方へのご連絡のため
• 採用後の人事・労務業務における使用のため

４．個人情報の第三者提供

お客様からお預かりした個人情報を，個人情報保護法その他の法令に基づき開示が認められる場合を除き，お客様ご本人の同意を得ずに第三者に提供することはありません。

５．個人情報の開示・訂正・削除

お客様からお預かりした個人情報の確認，訂正・削除等をご希望の場合，お客様ご本人が当社Webサイトのお問い合わせフォームよりお申し出ください。適切な本人確認を行った後，速やかに対応いたします。

６．応募書類・電子データの取扱い

• ご応募にあたってご提供頂いた書類は，採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
• ご応募にあたってご提供頂いた書類ないし電子データは，当社にて適切に管理し,しかるべき時に破棄・消去（破棄等）致します。当社は，応募者に対し，当該書類ないし電子データの保管又は破棄等のいずれの義務も負わないものとします。

７．免責事項

当社Webサイトに掲載されている情報・資料の内容については，万全の注意を払って掲載しておりますが，掲載された情報の正確性を何ら保証するものではありません。従いまして，当社Webサイトに掲載された情報・資料を利用，使用，ダウンロードする等の行為に起因して生じる結果に対し，一切の責任を負いません。

なお，当社Webサイトに掲載された情報の正確性を鑑みた際に，予告なしで情報の変更・削除を行う場合がございますので，予めご了承ください。

８．著作権について

当社Webサイトに掲載している，文章・画像・動画等の著作物の情報を無断で複製し，転載することを禁じます。

なお，当社Webサイトに掲載している文章を引用する際は，出典元の明記をお願い致します。

９．本ポリシーの変更について

当社Webサイトは，法令の制定，改正等により，本ポリシーを適宜見直し，予告なく変更する場合がございます。
本ポリシーの変更は，変更後の本ポリシーが当社Webサイトに掲載された時点，またはその他の方法により変更後の本ポリシーが閲覧可能となった時点で有効になります。

【個人情報に関するお問合せ窓口】

応募者の個人情報は，応募者個人の意思により開示を求めることができます。また，開示の結果，内容に誤りがある場合，修正・削除することができます。応募者ご自身の個人情報について，その内容の開示，訂正，利用の停止を求められる場合，またはその他個人情報に関するご質問，ご意見のお申し出がある場合には，下記までお申出ください。なお，選考結果，選考評価に関する照会，問合せにはお応えできませんので，ご了承ください。ただし保有する個人情報の内容が事実ではないことが判明した場合には削除いたします。この「募集・採用時におけるプライバシーポリシー」に関するお問合せ，および当社個人情報の取扱いに関する苦情，相談は下記までお寄せください。